Kaiyun体育全站入口铜梁龙廷文化传媒有限公司招聘
栏目:行业动态 发布时间:2023-11-05
 重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司(国有企业),为拓宽选人用人渠道,加强公司人才队伍建设,现面向社会公开招聘工作人员。  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。  本次公开招聘工作人员5名,其中运营副总经理1名、广告策划设计2名、综合管理1名、广告制作1名,具体招聘岗位及条件详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》。  3.具有良好的政

  重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司(国有企业),为拓宽选人用人渠道,加强公司人才队伍建设,现面向社会公开招聘工作人员。

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  本次公开招聘工作人员5名,其中运营副总经理1名、广告策划设计2名、综合管理1名、广告制作1名,具体招聘岗位及条件详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》。

  3.具有良好的政治素质和道德品行,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公;

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业,未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

  本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年11月,按照“对年对月”计算,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

  招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年10月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年10月31日及以后出生;“40周岁以下”,指未满41周岁,在1982年10月31日及以后出生,以此类推。

  考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

  专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)。

  专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年,以此类推。

  本次招聘各环节时间安排如有相应调整的,将通过铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布公告,请报考人员及时关注。

  本次公开招聘采取网上报名的方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”,以及《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件,结合本人情况,只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

  特别提醒:本次报名,凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业),但报考者认为所学专业符合报考职位要求的,须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证),书面报重庆绅鹏人力资源服务有限公司(地址:重庆市铜梁区东城街道龙安大道29号),经招聘领导小组审定同意后,方能在网上提交报名申请。

  本次招聘实行诚信报考,报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查,只审核电子照片,面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。

  报考人员于2023年11月13日9:00时至11月18日9:00时期间,在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)进入报名系统,提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致,报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容,按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式,大小为10-30k)。电子照片由招聘方进行审核,因电子照片审核等原因未通过的,可在2023年11月18日12:00时前进行修改,重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。报考人员必须准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据)。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。

  报考人员须在2023年11月18日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费50元/科)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

  实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其笔试考务费。

  报名并缴纳了考务费的报考人员,可于2023年11月28日9:00时至12月2日9:00时登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)打印本人笔试准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由报考人员自负。

  各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号内进行公布。

  运营副总经理岗、综合管理岗考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%;

  广告策划设计岗、广告制作岗考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×25%+专业技能测试×25%;

  1.笔试科目:各岗位具体笔试科目详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1),采用闭卷答题方式,分值均为100分,最低合格分数线分的,不能进入下一环节,笔试时间、地点详见准考证。

  2.笔试时间:暂定于2023年12月2日(星期六),具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整,将另行通知,请考生及时关注铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布的相关公告。

  3.入面规则:进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩,从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的(入面比例3:1),最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,正常参加面试人员仍可继续参加面试,但其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

  4.笔试成绩查询:请报考人员在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)自行查询,进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息,将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号进行公布,请报考人员密切关注。

  进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布的通知内容。

  面试资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

  资格审查合格者,进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格。

  面试资格缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补(考生应保持手机实时畅通,因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的,视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列,则并列进入递补。是否递补及递补次数由招聘领导小组研究确定。

  面试资格审查后进入面试环节人选名单铜梁区人民政府网-其他招录栏()、在“绅鹏人力”微信公众号进行公示,请报考人员自行查询。

  1.面试科目。面试采取专业技能测试(部分岗位设考)、结构化面试方式进行,实行百分制,各岗位具体面试科目详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1),面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  2.面试说明。面试各科成绩未达到60分者,不得进入后续环节。面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各科成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

  3.成绩查询。面试结束后,总成绩、进入体检环节人员名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号公布,请报考人员密切关注。

  体检人选按照拟招聘岗位人数,根据应聘人员考试总成绩(保留两位小数)从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、党员、退役军人、结构化面试成绩、专业技能测试成绩(部分岗位设考)、笔试成绩、职称、职业资格高者优先,如仍相同,则加试结构化面试,以加试结构化面试成绩高者优先。

  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘企业或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘领导小组同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格者,进入考察环节。考察坚持“凡进必审”,考察组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(、中国学位与研究生教育信息网(、中国执行信息公开网(、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察组应向考察对象本人说明原因。

  因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格而出现缺额的,由招聘工作领导小组研究决定是否递补。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补且面试各科成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  拟聘用工作人员名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号、重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司办公地点公开栏上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业资格等其他应公示事项。

  公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的,重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司依法依规与应聘人员签订聘用合同,完善聘用手续,相关待遇按《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司薪酬管理制度》执行。

  应聘人员按规定实行三个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合考核招聘时岗位条件要求的,解除劳动合同。

  (一)本次招聘由重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司(国企)委托重庆绅鹏人力资源服务有限公司(国企)组织实施,其他未尽事宜,由重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司综合部负责解释。

  (二)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担。

  (三)本次招聘不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  (四)报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请于工作日9:00-18:00期间咨询,咨询电话。

  附件3 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

  附件5 重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司2023年公开招聘工作人员资格审查表.docx

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  为增强公司人才力量,优化员工队伍结构,结合公司人才队伍建设实际和资质建设工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘一批专业技术人员。现将相关事宜公告如下:

  重庆太极实业(集团)股份有限公司是国企,本文整理了该公司相关简介和官网入口,详见正文:

  中冶赛迪集团有限公司是国有企业,本文整理了该公司的相关简介和官网入口,详见正文:

  重庆建工第七建筑工程有限责任公司根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

  重庆市北碚保安服务有限责任公司因内部工作需要,现面向社会公开招聘6人,招聘条件如下:

  国药集团重庆医药设计院有限公司成立于1965年,是原国家医药管理局三家直属甲级设计院之一,隶属于世界500强——中国医药集团有限公司。公司现拥有化工石化医药行业、建筑行业(建筑工程)、咨询、工程总承

  中国铁塔股份有限公司重庆市分公司(简称重庆铁塔)是中国铁塔股份有限公司在渝设立的分公司,是重庆通信基础设施建设的“国家队”,5G新基建的主力军。全力支撑网络强国建设,累计基站超6万个,全量站址

  为进一步做好高校毕业生就业工作,经研究,现面向社会公开招聘公益性岗位人员5名。具体事项公告如下:

  重庆建工住宅建设有限公司根据工作需要,现面向社会公开招聘管理人员,现将有关事宜公告如下:

  重庆高速集团为市属公益类重点投融资企业,主要负责全市高速公路和港航基础设施投融资、建设和经营管理等,注册资本金100亿元,资产总额2252亿元,分公司及全资、控股子公司30家,员工12000余人,信用等级

  重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆环保投资集团有限公司(以下简称“环投集团”),成立于2015年5月,注册资本10亿元,系重庆市人民政府出资设立的全市首家生态环保领域国有投资企业。

  重庆涪陵慧谷科创产业发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2022年3月,为区属重点国有企业,地处重庆市涪陵区高新区内,主要负责慧谷湖科创小镇开发建设和运营管理,业务范围涵盖项目开发建设、项目投资

  2023-11-03 17:50来源:重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司

  2023-11-03 17:45来源:重庆轨道交通设计研究院有限责任公司

  2023-11-03 17:21来源:中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司

  【导语】:重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司(国有企业),为拓宽选人用人渠道,加强公司人才队伍建设,现面向社会公开招聘工作人员。

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  本次公开招聘工作人员5名,其中运营副总经理1名、广告策划设计2名、综合管理1名、广告制作1名,具体招聘岗位及条件详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》。

  3.具有良好的政治素质和道德品行,忠于职守,热爱岗位,遵纪守法,廉洁奉公;

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员;我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业,未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生kaiyun官方网站下载。

  本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年11月,按照“对年对月”计算,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

  招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年10月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年10月31日及以后出生;“40周岁以下”,指未满41周岁,在1982年10月31日及以后出生,以此类推。

  考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考,在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书,境外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

  专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)。

  专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年,以此类推。

  本次招聘各环节时间安排如有相应调整的,将通过铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布公告,请报考人员及时关注。

  本次公开招聘采取网上报名的方式进行,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”,以及《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件,结合本人情况,只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

  特别提醒:本次报名,凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业),但报考者认为所学专业符合报考职位要求的,须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证),书面报重庆绅鹏人力资源服务有限公司(地址:重庆市铜梁区东城街道龙安大道29号),经招聘领导小组审定同意后,方能在网上提交报名申请。

  本次招聘实行诚信报考,报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查,只审核电子照片,面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格,后果由报考人员本人承担。

  报考人员于2023年11月13日9:00时至11月18日9:00时期间,在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)进入报名系统,提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致,报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容,按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式,大小为10-30k)。电子照片由招聘方进行审核,因电子照片审核等原因未通过的,可在2023年11月18日12:00时前进行修改,重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。报考人员必须准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要依据)。通过审核的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备现场资格审查时使用。

  报考人员须在2023年11月18日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费50元/科)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

  实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其笔试考务费。

  报名并缴纳了考务费的报考人员,可于2023年11月28日9:00时至12月2日9:00时登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)打印本人笔试准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任,由报考人员自负。

  各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号内进行公布。

  运营副总经理岗、综合管理岗考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%;

  广告策划设计岗、广告制作岗考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×25%+专业技能测试×25%;

  1.笔试科目:各岗位具体笔试科目详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1),采用闭卷答题方式,分值均为100分,最低合格分数线分的,不能进入下一环节,笔试时间、地点详见准考证。

  2.笔试时间:暂定于2023年12月2日(星期六),具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整,将另行通知,请考生及时关注铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布的相关公告。

  3.入面规则:进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩,从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的(入面比例3:1),最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,正常参加面试人员仍可继续参加面试,但其面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

  4.笔试成绩查询:请报考人员在规定时间内登录重庆市人事考试中心网上报名系统(网址:)自行查询,进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息,将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号进行公布,请报考人员密切关注。

  进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号发布的通知内容。

  面试资格审查必须本人到场,不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

  资格审查合格者,进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格。

  面试资格缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补(考生应保持手机实时畅通,因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的,视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列,则并列进入递补。是否递补及递补次数由招聘领导小组研究确定。

  面试资格审查后进入面试环节人选名单铜梁区人民政府网-其他招录栏()、在“绅鹏人力”微信公众号进行公示,请报考人员自行查询。

  1.面试科目。面试采取专业技能测试(部分岗位设考)、结构化面试方式进行,实行百分制,各岗位具体面试科目详见《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司招聘岗位一览表》(附件1),面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  2.面试说明。面试各科成绩未达到60分者,不得进入后续环节。面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,其面试各科成绩不得低于70分,方可进入后续环节。

  3.成绩查询。面试结束后,总成绩、进入体检环节人员名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号公布,请报考人员密切关注。

  体检人选按照拟招聘岗位人数,根据应聘人员考试总成绩(保留两位小数)从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、党员、退役军人、结构化面试成绩、专业技能测试成绩(部分岗位设考)、笔试成绩、职称、职业资格高者优先,如仍相同,则加试结构化面试,以加试结构化面试成绩高者优先。

  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘企业或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘领导小组同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格者,进入考察环节。考察坚持“凡进必审”,考察组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(、中国学位与研究生教育信息网(、中国执行信息公开网(、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察组应向考察对象本人说明原因。

  因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格而出现缺额的,由招聘工作领导小组研究决定是否递补。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补且面试各科成绩不得低于70分。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

  拟聘用工作人员名单将在铜梁区人民政府网-其他招录栏()、“绅鹏人力”微信公众号、重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司办公地点公开栏上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业资格等其他应公示事项。

  公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的,重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司依法依规与应聘人员签订聘用合同,完善聘用手续,相关待遇按《重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司薪酬管理制度》执行。

  应聘人员按规定实行三个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合考核招聘时岗位条件要求的,解除劳动合同。

  (一)本次招聘由重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司(国企)委托重庆绅鹏人力资源服务有限公司(国企)组织实施,其他未尽事宜,由重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司综合部负责解释。

  (二)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担。

  (三)本次招聘不指定参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  (四)报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请于工作日9:00-18:00期间咨询,咨询电话。

  附件3 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

  附件5 重庆市铜梁区龙廷文化传媒有限公司2023年公开招聘工作人员资格审查表.docx