近年来，同德县坚持把“两新”组织党建作为全县基层党建的重要内容，从“细”处着手，向“实”处用力，通过提高覆盖质量、规范组织生活、夯实阵地基础，不断补短板、扩覆盖、强基础、创特色，推动“两新”组织党建工作提质增效。

　　抓组建，破解“覆盖不全”问题。针对部分非公党组织党建工作质量不高、党员活动阵地不达标、党建基础比较薄弱的现状，以打造非公党建“样板”主阵为目标，大力实施党支部活动阵地“十有”“四统一”工程，引导龙飞广告设计装饰有限责任公司党支部、正旺机动车驾驶员培训有限公司党支部等非公企业筹集资金21.6万元，按照“党群共建、一室多用”的原则，建成环境整洁、设施完备、功能齐全的党建活动阵地，做到阵地布局规范kaiyun官方网站下载、统一、整齐，实现支部硬件和服务功能全面改善。同时，整合规范党建信息基础台账、资料报表，制定统一的基层党组织工作“一本记”和党组织标准化工作手册“一本一册”，每年发放给全县所有“两新”党组织，有效破解“两新”党组织党务工作者“不会抓、不愿抓”党建的问题。

　　抓管理，破解“规范不够”问题。把“两新”组织党建“四强四提升”行动作为党支部标准化建设的一次成果检验和政治体检，立足“两新”党组织行业特点、单位职能、服务对象实际，结合主题教育，发挥各方优势，组织开展党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”“比技术、比创新、比业绩”活动，设立党员责任区、党员突击队、党员服务队，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，在党员职工中选树一批接地气、聚人心的先进典型模范。同时，按照“一对一”的方式，选派5名优秀副科级干部担任党建工作指导员，开展“两帮一促”活动和“党员先锋岗”“党员责任区”“党员技能竞赛”等活动，形成“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围，切实增强“两新”党建工作合力。

　　抓服务，破解“功能不强”问题。坚持以“党建+”模式积极推进“红色物业”建设，构建“社区党支部—物业公司党支部—业主委员会”三级组织架构，推进党组织进物业小区，实行社区党支部与物业公司党支部党建联建、活动共联、服务共抓、资源共享，定期召开联席会议，既解决物业管理方面的难题，又指导物业公司党支部开展党建活动。同时，以打造党建引领红色物业“五好五强”服务品牌为目标，通过整合各类资源，建设了功能完备、场所集聚的“红色物业”党群服务阵地，并在巴曲家园、宗日小区建立打造了2个暖“新”红色驿站，为快递外卖小哥等新就业群体人员免费提供热水供应、临时休息、充电阅读、应急护理等服务，引导他们参加小区管理、平安创建、公益宣传等活动。（同德县委宣传部供稿）

　　近年来，同德县坚持把“两新”组织党建作为全县基层党建的重要内容，从“细”处着手，向“实”处用力，通过提高覆盖质量、规范组织生活、夯实阵地基础，不断补短板、扩覆盖、强基础、创特色，推动“两新”组织党建工作提质增效。